Phần mềm và công cụ OKRs

Làm thế nào để chọn phần mềm OKRs?

Ở quy mô nhỏ, bạn có thể sử dụng một mẫu excel làm công cụ theo dõi, triển khai OKRs.

Với quy mô từ 16 nhân sự trở lên, bạn cần xem xét việc sử dụng một phần mềm chuyên dụng cho OKRs, đảm bảo các yếu tố sau:

1. Hệ thống tạo ra tính trong suốt, mọi người đều nhìn thấy OKRs của nhau.
2. Mỗi OKRs cần có chủ sở hữu cụ thể, và chỉ 1 người duy nhất, cho dù đó là OKRs công ty, nhóm hay OKRs của một dự án.
3. Có thể theo dõi tiến độ OKRs: sự thay đổi trong số liệu, các nội dung họp 1:1 (check-in), xem dữ liệu lịch sử.
4. Có khả năng tạo ra kết nối: cấp dưới và cấp trên, ngang cấp.
5. Báo cáo: giúp người quản lý nhanh chóng nhận ra các vấn đề.
6. Khả năng mở rộng, bạn cần chuẩn bị cho tình huống công ty trở nên đông đúc hơn.
7. CFRs: tính hợp các yếu tố của “người em song sinh với OKRs” là CFRs.
8. Có hỗ trợ: hỗ trợ triển khai, hỗ trợ sử dụng.

Bạn có thể sử dụng VNOKRs – một công cụ miễn phí với nhóm nhỏ dưới 15 người để triển khai OKRs.

VNOKRs là gì?

VNOKRs là phần mềm chuyên cho việc vận hành một hệ thống OKRs.

Được thiết kế chỉ tập trung vào OKRs, phù hợp riêng với doanh nghiệp Việt Nam.

VNOKRs tạo ra tính trong suốt toàn công ty, để tất cả cùng có thể nhìn thấy OKRs của người khác, qua đó tạo ra động lực trong công việc, tính liên kết và phối hợp giữa các phòng ban.

Bên cạnh đó, tính năng Check-in cũng giúp nhân viên nâng cao tính cam kết với công việc, các mục tiêu quan trọng đã đặt ra.

VNOKRs cũng chú trọng vào CFRs, là công cụ không thể thiếu trong quản trị hiệu suất liên tục, giúp OKRs vận hành trơn chu, tăng tính giao tiếp, hài lòng trong công việc.

Các tính chất của VNOKRs đã được thử nghiệm trên thực tế, phù hợp để giúp các doanh nghiệp giữ vững nhịp triển khai OKRs, hỗ trợ doanh nghiệp nhanh chóng đưa OKRs vào hoạt động thành công.

Công cụ miễn phí với công ty dưới 15 nhân sự

https://okrs.vn

Phanmemokrs.com là gì?

phanmemokrs.com là một công cụ miễn phí để so sánh các phần mềm OKRs khác nhau để giúp bạn tìm thấy một công cụ phù hợp nhất với công ty của bạn.